CLAUSTRO DE FORMADORES - TALENTÁREA TEAM

¿Eres formador/a o coach ejecutivo/a? Queremos conocerte

En TalentÁrea estamos ampliando nuestro Claustro y Banco Nacional de Formadores. Buscamos profesionales que colaboren con nosotros en formación in company para empresas de distintos sectores.

No buscamos a quien forma solo desde la teoría, ni a quien viene a impartir «su curso» sin mirar el contexto del cliente. Buscamos gente que escucha, adapta y facilita. Aprender haciendo, aterrizar conceptos y generar transferencia real al puesto.

🧭 Las cinco áreas donde queremos conocerte:

✅ Liderazgo y management — nuevos managers, mandos intermedios, feedback, delegación, conversaciones difíciles, gestión del cambio y de conflictos.

✅ Comunicación y soft skills — comunicación efectiva, inteligencia emocional, influencia, negociación, productividad, resiliencia.

✅ RRHH / People / Desarrollo de Talento — onboarding, cultura, desempeño, planes de carrera, employer branding, selección, People Analytics.

✅ Ventas, retail y atención al cliente — ventas consultivas, liderazgo comercial, customer experience, equipos comerciales, franquicias, mandos de tienda.

✅ Coaching y herramientas de diagnóstico — coaching ejecutivo y de equipos, DISC, MBTI, Hogan, PDA, Insights, Belbin.

➕ Valoramos especialmente que, además de formar, hayas liderado equipos o gestionado personas. Que puedas contar el error que cometiste tú, no el del caso de estudio.

🎯 Requisitos:

🕓 Más de 3 años en formación corporativa, facilitación, coaching, liderazgo, RRHH, ventas o desarrollo de personas.

🏢 Experiencia trabajando con empresas, managers, mandos intermedios, RRHH o equipos comerciales.

📂 Portfolio, dossier, web o LinkedIn donde podamos ver tu experiencia y tu enfoque.

🎓 Formación o certificación acreditable en tu especialidad.

🙌 Capacidad para facilitar sesiones prácticas, participativas y aplicables.

🧾 Posibilidad de colaborar bajo relación mercantil: freelance, autónomo/a o proveedor externo.

🔖 En coaching, DISC u otras herramientas de diagnóstico, certificación correspondiente sin excepciones.

🤝 El trato:

La relación es mercantil. Colaboras como profesional independiente, proyecto a proyecto, facturando tus servicios. Sin relación laboral de por medio y con las condiciones cerradas por escrito antes de empezar.

💶 Honorarios claros y competitivos, acordados antes de cada proyecto.

📅 Pago asegurado en un plazo máximo de 30 días.

🧩 Nosotros llevamos la relación con el cliente, la coordinación y toda la gestión operativa, incluida FUNDAE.

🚗 Desplazamientos y dietas cubiertos cuando el proyecto lo requiera.

📋 Briefing previo con contexto, objetivos, grupo y expectativas. Nunca entras a ciegas.

📚 Materiales, guías metodológicas y acompañamiento antes, durante y después.

🪞 Recuerda:

Entrar en el banco no garantiza asignación inmediata de proyectos. Lo que sí garantiza es que te tengamos presente cuando aparezca una oportunidad alineada con tu especialidad, tu disponibilidad y tu forma de trabajar. Y que cuando te llamemos, sea porque encajas de verdad.

📩 El CV no-CV

No queremos tu CV. Queremos tu portfolio de formación. Un currículum cronológico aquí nos dice poco. Cuéntanos:

🕓 Los años que llevas formando a empresas.

🎓 Tus estudios y las certificaciones que tengas acreditadas.

📚 La formación que has recibido en tu especialidad. La formación que has impartido — títulos, contenidos y enfoque.

🏢 Para quién — sectores, tipo de empresa y perfil de los grupos.

🎨 De qué tipo — in company, abierta, presencial, online, sesiones sueltas o itinerarios largos.

🧪 Cómo lo haces — tu metodología y tus dinámicas, eso que hace que tu sesión sea tuya.

📎 Y lo que quieras enseñarnos — dossier, web, LinkedIn, vídeos, materiales o testimonios.

Cuéntanos quién eres, qué haces y cómo lo haces. Los lunes de mucha gente dependen de ello.